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Mentoring técnicas para motivar, desarrollar las relaciones, potenciar el talento y mejorar la productividad

Mentoring técnicas para motivar, desarrollar las relaciones, potenciar el talento y mejorar la productividad

Libro publicado el abril 27, 2015 por

03791El mentoring es una herramienta empresarial que garantiza el aprendizaje continuo, la motivación y el desarrollo de las personas en las organizaciones.

Consiste, fundamentalmente, en aprender de la experiencia de otra persona (el mentor) que enseña, aconseja, guía y ayuda a su mente (el discípulo o el aprendiz) en su desarrollo personal y profesional, invirtiendo tiempo, energía y conocimientos. El conocimiento constituye uno de los recursos más valiosos para cualquier empresa. Cómo generarlo más rápidamente, cómo transferirlo mejor o cómo compartirlo resulta clave para poder dar respuesta a problemas que cada día son más complejos y que se generan con una mayor rapidez. La filosofía del mentoring parte de la idea de que todo individuo posee un potencial con capacidad de desarrollo que necesita ser explorado y potenciado con la ayuda de un guía. El mentor adquiere el papel de guía, canalizador de contactos, impulsor de retos y además de fuente de aprendizaje continuo a través de experiencias. Gracias al mentor, el mentee podrá alcanzar mayores metas profesionales, superar retos cada vez más arduos, tomar decisiones inteligentes con más confianza, aprender nuevas habilidades y sentirse más valorado y confiado. Los beneficios del Mentoring para una empresa son realmente infinitos.

 

Autores: David Clutterbuck

Colección:

Editorial: PROFIT

ISBN:             9788416115693

Precio: 16,95 € (IVA incluido)

Materias: Empresa

REFERENCIA: 02567

Fecha de entrada en nuestra librería: 27/04/2015

 

Si está interesad@ consúltenos precio y disponibilidad.

 

 

Categoria: ECONOMÍA, EMPRESA

 

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